部门：人力资源中心

需求人数：1人

工作地点：深圳

岗位职责：

1、工作重心在于完善招聘流程及管理，应用各种招聘途径实施招聘、人才发掘、精准定位，负责高端业务团队、设计团队、高管团队人员的招募与引进，确保招聘任务的有效完成；

2、制定公司整体培训规划、建立培训体系并组织具体实施；

3、培训课件组织开发、培训师资的组建、现场授课，培训组织协调及落实推行，确保培训有效性；

4、建立和维护行业人脉资源，进行人才队伍的储备、开发；

5、建立人才梯队和人才发展规划的相应制度、流程； 

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、营销管理、工商管理等相关专业；

2、年龄35岁以上，10年以上装饰设计行业工作经验，尤其擅长业务团队的人才引进与搭建；

3、担任装饰设计公司业务团队总监或人力资源总监以上岗位至少五年；

4、熟悉人力资源管理中招聘、培训模块管理工作，能独立建立对应的管理体系；

5、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队合作能力；

6、具备良好的职业素养和精神面貌。

联系人：周小姐

电话：0755-25333333-291

邮箱：hr@szpengrun.com