“把同事变成董事、把员工变成老板、把梦想变成事业、把体制变成文化。” 

作为鹏润建设集团今年全力推行的核心制度，《董事合伙人制度》的实施是一项酝酿以久的独具鹏润特色的体制变革，是鹏润创业十多年来最重大的一次变法和创新，这项制度的基本理念是：开放、包容、分享、共赢；其核心是不仅仅从体制层面上解决资源整合、责任共担和利益分配，更深层的构想是构建体现鹏润发展模式的价值共同体、利益共同体和命运共同体；而这项制度的精髓是：激活团队，建立合伙人文化机制。

机制的力量是无穷的。在机制的激化和推动下，鹏润营销军团如龙得势、如虎添翼，今年以来，各事业部、分子公司在精装住宅、医疗机构、酒店会所、公共场馆、商业空间等领域攻城略地，喜报频传，中标广州万科云城大型综合体、海南木棉湖国际养生度假区森林湖畔精装修工程、海南棋子湾邻海度假区别墅精装修工程、河南卢氏国际酒店精装修工程、徐州金龙湖文创小镇精装修工程、广州南沙游艇会国际酒店精装修工程、泰国普吉岛万豪酒店等大型工程已使业界瞩目，在展馆类项目上，更是连续探骊取珠，先后拔得贵州茅台国酒展馆装饰工程、贵州西江文化艺术创作基地民族文化体验馆装饰工程、贵州铜仁高新区规划馆设计及装饰工程、河南洛阳机器人展览展示体验中心装饰工程、新疆塔里木大学红色文化展示设计与施工工程等。

▼．鹏润系中国展览馆协会会员单位

 

▼．鹏润拥有展览工程一级资质

 

▼．鹏润拥有展览陈列工程设计与施工一体化一级资质

 

▼．贵州茅台国酒展馆装饰工程

 

▼．贵州西江文化艺术创作基地民族文化体验馆装饰工程

 

▼．贵州铜仁高新区规划馆设计及装饰工程

 

▼．河南洛阳机器人展览展示体验中心装饰工程

 

▼．新疆塔里木大学红色文化展示设计与施工工程